Тимбилдинг в Москве. Организация тимбилдинга. Тимбилдинг на природе, на воде и в небе!

ТИМБИЛДИНГ — Что это такое:

Тимбилдинг (team building) или тренинг по командообразованию — очень эффективный инструмент по повышению производительности совместного труда и эффективности межличностных отношений в Вашей компании.

Организация тимбилдинга интересное, но довольно хлопотное занятие.

организация тимбилдинга

Мы предлагаем Вам сосредоточиться на руководстве процессом подготовки Вашего мероприятия, а мы возьмем на себя всю организационную часть.

Наши сотрудники подберут для Вас площадку и помогут в выборе наполнения программы для мероприятия, с учетом Ваших пожеланий и бюджета.

Мы поможем весело, ярко, и запоминающееся провести небольшой корпоратив для Ваших сотрудников или грандиозный праздник для Вашей компании.

По Вашему запросу мы организуем:

Подбор площадки (загородная или городская)
Трансфер
Размещение в домах отдыха и пансионатах.
Подбор меню на кофе-брейк, фуршет, банкет, барбекю, коктейль бар или коктейль шоу, кейтеринг.
Составление программы тимбилдинга от самой простой до самой сложной на любое количество участников
Командообразующие игры на свежем воздухе (анимационные программы, квесты, веревочный курс, пейнтбольные баталии, пейнтбол с использованием авиации и бронетехники, парусные регаты, пиратские бои на фрегатах, квадро-рейды, спуск в пещеры и еще много других интересных развлечений)
Тимбилдинг на воде (организация парусной регаты с участием Ваших сотрудников)
Мастер классы
Музыкальные тимбилдинги
Театральные тимбилдинги
Тимбилдинг в офисе
Тимбилдинг на природе
Спортивный тимбилдинг
Проведение кулинарного тимбилдинга
Барбекю – турниры
Тимбилдинг в любом выбранном Вами месте
Подбор шоу программы с участием артистов различных жанров (шоу балет, фокусники, музыкальные коллективы и многое другое)
Музыкальное сопровождение
Подбор DJ и ведущих
Дискотеки
Фаер шоу
Театрализованные представления

Оставьте для себя самую приятную часть – руководить подготовкой корпоративного мероприятия, а мы займемся тем, что нравится нам – организацией и проведением запоминающегося праздника для Ваших сотрудников.

Праздники в компаниях давно уже перестали быть чем-то особенным. Неважно большая это фирма или даже огромная корпорация, или наоборот скромная компания, занимающаяся мелкой торговлей, но и у тех и у других, как минимум раз в год проходит большой праздник, который обычно посвящён Новому году.

В некоторых компаниях праздники устраиваются чаще, чем один раз в год, это например, может быть также день рождение генерального директора или день рождение компании или же просто поощрение сотрудников за хорошую работу.

Для того, что бы праздник прошёл успешно в первую очередь необходимо выбрать агентство или организатора, который бы совершенно чётко понимал поставленную перед ним задачу.

В наше время очень модным считается проводить не просто праздники, а так называемые тимбилдинги, некий гибрид праздника и полезной программы составленной специально для Вашей компании. Эта программа направлена на объединение коллектива или же на повышение эффективности работы сотрудников. И та и другая цель достигаются с лёгкостью при помощи нового веяния в организации корпоративных праздников.

Тимбилдинг (от team building) – дословно обозначает «построение команды». Это вид активного корпоративного отдыха, направленного на сплочение и объединение коллектива. Этот вид отдыха заинтересует любого руководителя компании, ориентированной на успешную деятельность. Основная задача кадровой политики такой компании — команда профессионалов, способных подбирать нестандартные решения в заранее определенных стандартных ситуациях, готовых поделиться опытом с коллегами, при этом учитывая ошибки и достижения других людей. Руководителю, в задачи которого входит образование и сплочение команды, необходимо воспользоваться услугами тимбилдинг-тренеров.

Так что же такое корпоративный тимбилдинг?

По своей сути это и корпоративные праздники, и ненавязчивые психологические игровые тренинги, на которых моделируется жизнь коллектива и происходит обучение активной совместной его деятельности.

Проведение тимбилдинга включают в себя развитие следующих позиций:

сплочение и построение рабочей команды;
выявление скрытых лидеров лидеров, укрепление позиций лидеров действующих;
придание членам коллектива командного духа, сплоченности и умения работать в команде;
создание легкой атмосферы неформального и непринужденного общения;
психологическая разгрузка.

В любое время года тимбилдинг лучше проводить на открытом воздухе, кардинально сменив привычную обстановку офиса. На природе быстрее возможна психологическая разгрузка, коллектив, погруженный в максимально непривычные или не комфортные для него условия, проще выявляет неформальных лидеров, скрытые конфликтные отношения и симпатии. Тренерам это позволит эффективно подбирать упражнения на сплочение команды. Местом проведения тимбилдингов могут служить пансионаты, базы, летние лагеря, пляжи, берега рек, поляны в лесах и т. д. Некоторые руководители компаний отправляют коллектив даже в дальние поездки, такие, как Турция или Сочи. Консультанты по team building предлагают большой набор игровых заданий и упражнений, при этом они я подбираются под конкретный коллектив. Все условия и выбранные тренерами упражнения предварительно уточняются с заказчиком. Участники тренинга обязаны выполнять все указания инструкторов и преодолевать все этапы тренинга. Тренинги чаще всего проводятся в рабочий день (или неделю).

Это может быть корпоративная регата(тимбилдинг на воде) или парусный квест, «Веселые старты», «Гонка герое» и многое другое. Но спортивные игры и занятия не считаются основой тренировок. Игровые упражнения для взаимодействия и налаживания взаимопонимания в коллективе намного важнее.

Результат такого тимбилдингово отдыха — сплочение команды и психологическая разрядка, возможное разрешение конфликта, или снятие напряжения от конфликта. Руководители, на равных условиях участвующие в тренинге, значительно увеличивают доверие персонала и понимание работниками смысла принимаемых руководством решений. Устроение тимбилдинг-тренингов могут организовать агентства по организации праздников или штатный психолог. Тренинг может быть не обязательно дорогостоящим, поскольку основа таких тренингов — программа сплочения, остальные условия зависят от амбиций руководства и возможностей компании. Даже самую обычную корпоративную вечеринку можно трансформировать в мини-тимбилдинг и добиться сплочения коллектива, что позволяет компании развиваться и идти вперед. При поддержке статьи каждый найдет что-то для себя в нашей коллекции красочных, ярких и стильных носков. Покупайте по отдельности или в наборах, чтобы добавить цвета в свой ящик!